UGT MARAÑON

Sección Sindical UGT Hospital General Universitario Gregorio Marañón


Publicadas en el BOCM de hoy resoluciones de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban y publican las relaciones de integrantes de las bolsas de trabajo, derivadas del Proceso extraordinario de CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO de las categorías profesionales de Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área D) y Auxiliar de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) 

Puedes acceder al BOCM siguiendo el siguiente enlace: http://goo.gl/CrBKZA 

O descargarte los listados desde aquí: 

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 9 al 15 de agosto de 2016. 

Puedes acceder a él desde aquí: http://goo.gl/vt9QNR

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 2 al 8 de agosto de 2016. 

Puedes acceder a él desde aquí: http://goo.gl/zZDTHT 


La Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015, de voluntariado establecen la obligación de que se aporten certificados negativos del Registro Central de Delincuentes Sexuales para todos los profesionales y voluntarios que trabajan en contacto habitual con menores. 

Modelo de solicitud: http://goo.gl/vBz4ip

EL CERTIFICADO SE TRAMITA EN LA OFICINA CENTRAL DE ATENCIÓN AL CIUDADANO (OCAC) SITUADA EN LA CALLE BOLSA, 8. 28012 MADRID Y ES GRATIS.

Horarios de la OCAC hasta el 15 de septiembre: De 8:00 a 15:00 horas (de L a V) y los sábados de 9:00 a 14:00 horas. LOS CERTIFICADOS ÚNICAMENTE SE EXPIDEN HASTA LAS 14:30 DE LUNES A VIERNES Y HASTA LAS 13:00 LOS SÁBADOS. 

También puede tramitarse por INTERNET siguiendo el siguiente enlace: https://sede.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Sede/es/tramites

Más información pinchando en los siguientes enlaces: 


Publicada hoy en el BOCM Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se procede a la ADJUDICACIÓN DE DESTINOS correspondiente al proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de AUXILIAR DE ENFERMERÍA (Grupo IV, Nivel 3, Área D) 

Puedes consulta el BOCM aquí: http://goo.gl/gQmm5u 

Plazo para formalizar el contrato: hasta el 15 DE SEPTIEMBRE DE 2016, INCLUSIVE, y excluidos sábados, domingos y festivos, los interesados habrán de personarse en la Unidad de Personal que, de entre las indicadas en su Anexo II, les corresponda en virtud de la adscripción del puesto que les haya sido adjudicado, debiendo ir provistos de su DNI/NIE o de cualquier otro documento oficial acreditativo de su identidad, así como del documento de afiliación a la Seguridad Social y de los correspondientes datos bancarios, sin perjuicio de cualquier otra documentación que, de conformidad con lo indicado anteriormente, hubiera de serles requerida. 

Asimismo, a los efectos dispuestos en el apartado 5 del artículo 13 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, apartado este introducido por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, LAS MENCIONADAS UNIDADES DE PERSONAL, EN LOS CASOS EN QUE ASÍ CORRESPONDA, EXIGIRÁN A LOS ADJUDICATARIOS LA PERTINENTE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE NO HABER SIDO CONDENADOS POR SENTENCIA JUDICIAL FIRME POR ALGUNO DE LOS DELITOS SEÑALADOS EN DICHO PRECEPTO. 

Incorporación: 1 de octubre de 2016


Publicada hoy en el BOCM Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se procede a la ADJUDICACIÓN DE DESTINOS correspondiente al proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de AUXILIAR DE HOSTELERÍA (Grupo V, Nivel 1, Área C) 

Puedes consulta el BOCM aquí: http://goo.gl/LsIyOO 

Plazo para formalizar el contrato: hasta el 15 DE SEPTIEMBRE DE 2016, INCLUSIVE, y excluidos sábados, domingos y festivos, los interesados habrán de personarse en la Unidad de Personal que, de entre las indicadas en su Anexo II, les corresponda en virtud de la adscripción del puesto que les haya sido adjudicado, debiendo ir provistos de su DNI/NIE o de cualquier otro documento oficial acreditativo de su identidad, así como del documento de afiliación a la Seguridad Social y de los correspondientes datos bancarios, sin perjuicio de cualquier otra documentación que, de conformidad con lo indicado anteriormente, hubiera de serles requerida. 

Incorporación: 1 de octubre de 2016


Publicada Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se publica la relación definitiva de admitidos con puntuación, de la bolsa de empleo temporal adicional de Matrona en todos los centros sanitarios dependientes del Servicio Madrileño de Salud, aprobada por resolución de 9 de diciembre de 2015.

La bolsa de empleo temporal adicional entrará en vigor al día siguiente de la publicación de la presente Resolución. 

Para acceso directo pincha el enlace siguiente: http://goo.gl/JrncQC

Se ha publicado en el BOCM de hoy corrección de errores de la Resolución de 6 de junio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos y se publica la de excluidos en diferentes turnos y de las categorías de:
  • Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico.
  • Técnico Superior Especialista en Laboratorio.
  • Terapeuta Ocupacional. 
  • Fisioterapeuta. 

Puedes acceder al BOCM desde aquí: https://goo.gl/6gjLUA


Publicada hoy en el BOCM Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se procede a la ADJUDICACIÓN DE DESTINOS correspondiente al proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de DIPLOMADO EN ENFERMERÍA (GRUPO II, NIVEL 7, ÁREA D). 

Puedes consulta el BOCM aquí: https://goo.gl/dJwXMR 

Plazo para formalizar el contrato: hasta el 15 DE SEPTIEMBRE DE 2016, INCLUSIVE, y excluidos sábados, domingos y festivos, los interesados habrán de personarse en la Unidad de Personal que, de entre las indicadas en su Anexo II, les corresponda en virtud de la adscripción del puesto que les haya sido adjudicado, debiendo ir provistos de su DNI/NIE o de cualquier otro documento oficial acreditativo de su identidad, así como del documento de afiliación a la Seguridad Social y de los correspondientes datos bancarios, sin perjuicio de cualquier otra documentación que, de conformidad con lo indicado anteriormente, hubiera de serles requerida. 

Incorporación: 1 de octubre de 2016


Publicada hoy Resolución de 22 de julio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a de Atención Primaria, Atención Hospitalaria y SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud. 

Puedes acceder a los listados y la reclamación desde aquí: http://goo.gl/7AjuWR 

Período de reclamación: del 1 al 12 de septiembre de 2016 (ambos inclusive)

Se ha publicado Resolución de 21 de julio de 2016, de la DIRECCIÓN General de RRHH del SERMAS, por la que se publica la relación definitiva de admitidos con indicación de la puntuación provisional asignada, y la relación definitiva de excluidos, de la BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL ADICIONAL DE FISIOTERAPEUTA. 

Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles para formular reclamaciones. Este plazo se pospone, con motivo del periodo vacacional, por lo se iniciará el día 1 de septiembre de 2016 y finalizará el día 12 de septiembre de 2016, ambos inclusive, para que los candidatos puedan formular reclamaciones contra la puntuación provisional. 

Puedes acceder a los listados y al modelo de reclamación desde el siguiente enlace: http://goo.gl/l6E0gP

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 26 de julio al 1 de agosto de 2016.

Puedes acceder a él desde aquí: http://goo.gl/3lzu89


Se han publicado en el BOCM los listados definitivos de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de personal estatutario, en los diferentes turnos de participación convocados en 2015 en las categorías de:
  • Facultativo Especialista en Cardiología.
  • Facultativo Especialista en Medicina Física y Rehabilitación.
  • Facultativo Especialista en Otorrinolaringología.
  • Facultativo Especialista en Neumología.
  • Facultativo Especialista en Microbiología y Parasitología.
Puedes acceder al BOCM desde aquí: https://goo.gl/Nw0GEv
  • Facultativo Especialista en Neurología.
  • Facultativo Especialista en Neurofisiología Clínica.
  • Facultativo Especialista en Obstetricia y Ginecología.
  • Facultativo Especialista en Anatomía Patológica.
  • Facultativo Especialista en Medicina Intensiva.
Puedes acceder al BOCM desde aquí: https://goo.gl/ZQAN0e

19 jul. 2016

#EternaBrecha

UGT ha lanzado hoy un vídeo, en las redes sociales, sobre la ‪#‎EternaBrecha‬ que sufren las mujeres en nuestro país. Una brecha con un elevado coste en el ámbito laboral, económico y social y que cuestiona el concepto de Estado moderno y de progreso. 

Así, en el vídeo el sindicato denuncia las distintas brechas que se producen. En el tasa de empleo, donde las mujeres están 11,13 puntos por dejado que la tasa de empleo de los hombres. En el desempleo, pues el número de mujeres en paro es de 3 millones, tres veces más que el paro masculino, o en la calidad del empleo, que aunque se ha deteriorado para todos, castiga especialmente a las mujeres. Hay 518.600 mujeres indefinidas menos que hombres y tres veces más de mujeres a tiempo parcial. Algo que repercute, a su vez, en la brecha salarial. Las mujeres ganan como media 6.000 euros menos al año que los hombres. 

Por otro lado, las mujeres también pierden a la hora de poder conciliar. De hecho, en el vídeo se revela que hay 3 millones de mujeres que no pueden trabajar por tener que cuidar a la familia frente a 360.000 hombres. 

Es una #EternaBrecha que hay que combatir para avanzar hacia una sociedad igualitaria y hacia un país más eficaz y justo. UGT anima a las mujeres a luchar por sus derechos.



Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 19 al 25 de julio de 2016.

Puedes acceder a él desde aquí: http://goo.gl/P2jMPD

Publicados en el BOCM los listados definitivos de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de personal estatutario convocados en 2015 en las categorías de:
  • Facultativo Especialista en Radiodiagnóstico.
  • Facultativo Especialista en Medicina Interna.
  • Facultativo Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología.
  • Facultativo Especialista en Aparato Digestivo.
  • Facultativo Especialista en Anestesiología y Reanimación. 

Puedes acceder al BOCM en el siguiente enlace: https://goo.gl/RUusQP


Os informamos que en el día de hoy ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid en relación provisional de los aspirantes que habrían de integrar la bolsa única de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de AUXILIAR DE HOSTELERÍA (GRUPO V, NIVEL 1, ÁREA C), derivada del proceso extraordinario de CONSOLIDACION DE EMPLEO para el acceso a la citada categoría. 

Puedes acceder al BOCM en el siguiente enlace: https://goo.gl/92YaUi

Plazo para entregar la solicitud: del 16 de julio al 4 de agosto (ambos inclusive)





Convocada una plaza de OFICIAL DE CONSERVACIÓN: CALEFACTOR (NPT 10.223) en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón. Contrato de relevo al 74,77%. Plazo para presentar la documentación: 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria.

Más información en la Sección Sindical

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 12 al 18 de julio de 2016.

Puedes acceder a él desde aquí: http://goo.gl/66WhnT



ACUERDOS ALCANZADOS EN LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL DÍA 4 DE JULIO DE 2016.

PODRÁN DISFRUTAR DE EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD TODOS LOS QUE HAYAN OBTENIDO PLAZA EN EL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN. Ya no existe la excepción que en principio la Administración aplicaba a los trabajadores que querían dejar la plaza fija en excedencia y seguir trabajando en la plaza temporal en la que estaban, siendo esta de la misma categoría, área de actividad y en su caso, especialidad, que la obtenida en el proceso. SEGÚN EL ACUERDO DE HOY, SÍ PODRÁN DISFRUTAR DE EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD. 

YA NO PERDERÁN LOS DERECHOS DERIVADOS DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN LOS QUE NO TENGAN PLAZA ASIGNADA. Los que por haber solicitado menos puestos de los necesarios según su número de orden, y por este motivo no se les haya asignado ninguno, YA NO QUEDARÁN FUERA DEL PROCESO SEGÚN ESTABLECÍAN LAS BASES INICIALMENTE. A estos candidatos se les asignará un PUESTO DE OFICIO entre los que hayan quedado desiertos, ordenados por número de puesto los que son a jornada completa y en segundo lugar los que son a jornada parcial ordenados según el porcentaje de cada uno. SE ASIGNARÁN ESTOS PUESTOS A LOS CANDIDATOS NO ASIGNADOS ANTERIORMENTE, SIGUIENDO EL NÚMERO DE ORDEN EN EL LISTADO DEFINITIVO.


En la reunión de la Comisión Paritaria celebrada el pasado 27 de junio se trataron las posibles situaciones para poder solicitar una EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD durante la toma de posesión de las plazas ganadas en los procesos de CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO (artículo 34.B del vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid y Ley Orgánica 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas)

SITUACIONES POSIBLES:

SITUACIÓN 1: UN TRABAJADOR, CON CONTRATO TEMPORAL, QUE, TRAS SUPERAR ESTOS PROCESOS Y OBTENER UNA PLAZA, QUIERA SOLICITAR LA EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD EN LA PLAZA CONSOLIDADA, PARA PERMANECER EN ACTIVO EN LA PLAZA QUE OCUPA TEMPORALMENTE. Dicha posibilidad no puede darse si la plaza obtenida en el proceso de consolidación corresponde a UNA CATEGORIA PROFESIONAL Y ÁREA DE ACTIVIDAD IGUALES A LA CATEGORÍA Y ÁREA DE ACTIVIDAD QUE OCUPA CON CARÁCTER TEMPORAL, puesto que no se puede permanecer en situación de excedencia en una categoría profesional y, al mismo tiempo, ocupar temporalmente una plaza en la misma categoría profesional; NO CABE, EN DEFINITIVA, PERMANECER SIMULTÁNEAMENTE EN ACTIVO Y EN EXCEDENCIA EN LA MISMA CATEGORÍA PROFESIONAL Y ÁREA DE ACTIVIDAD. 

Ejemplo 1: Aprueba la consolidación en la categoría de AUXILIAR DE HOSTELERÍA y está trabajando de AUXILIAR DE HOSTELERÍA con un contrato temporal: NO PUEDE PEDIR EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD. 

Ejemplo 2: Aprueba la consolidación en la categoría de AUXILIAR DE HOSTELERÍA y está trabajando de AUXILIAR DE ENFERMERÍA con un contrato temporal: SÍ PUEDE PEDIR EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD EN LA PLAZA FIJA (AUXILIAR DE HOSTELERÍA)

SITUACIÓN 2: UN TRABAJADOR, CON CONTRATO TEMPORAL, QUE, TRAS SUPERAR LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO Y OBTENER UNA PLAZA, QUIERA SOLICITAR LA EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD EN LA PLAZA CON CONTRATO TEMPORAL, PARA PERMANECER EN ACTIVO EN LA PLAZA OBTENIDA COMO TRABAJADOR FIJO. Hay que aclarar que no cabe solicitar la excedencia por incompatibilidad SOBRE LA PLAZA TEMPORAL. Solo tienen derecho a la excedencia por incompatibilidad los trabajadores fijos, y solo sobre la plaza que tienen en propiedad.

SITUACIÓN 3: UN TRABAJADOR, QUE SUPERE VARIOS DE ESTOS PROCESOS SELECTIVOS Y POR TANTO OBTENGA VARIAS PLAZAS EN DISTINTAS CATEGORÍAS PROFESIONALES. 

Ejemplo: Aprueba AUXILIAR DE HOSTELERÍA y AUXILIAR DE ENFERMERÍA. PODRÍA PEDIR EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD EN CUALQUIERA DE LAS DOS CATEGORIAS O INCLUSO EN LAS DOS, siempre que no se encuentre prestando servicios en alguna de estas dos categorías. 

SITUACIÓN 4: UN TRABAJADOR QUE SIENDO LABORAL FIJO EN UNA CATEGORÍA SUPERE EL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN EN OTRA CATEGORÍA PROFESIONAL DISTINTA. 

Ejemplo: Aprueba la Consolidación en la categoría de AUXILIAR DE ENFERMERÍA siendo PERSONAL LABORAL FIJO en la categoría de AUXILIAR DE HOSTELERÍA. Podría pedir EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD EN CUALQUIERA DE LAS DOS CATEGORÍAS. 

SITUACIÓN 5: UN TRABAJADOR ESTATUTARIO (CON PLAZA FIJA), QUE SUPERE EL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN EN UNA CATEGORÍA PROFESIONAL LABORAL.

Ejemplo: Aprueba AUXILIAR DE ENFERMERÍA en la Consolidación de Empleo y es AUXILIAR DE ENFERMERÍA ESTATUTARIA CON PLAZA FIJA. Podría PEDIR EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD EN CUALQUIERA DE LAS DOS PLAZAS.

LA EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD se solicita en la toma de posesión de la plaza obtenida en el proceso de Consolidación de Empleo (cuando se vaya a firmar el contrato se debe solicitar a personal por escrito, aportando el contrato que acredite la situación que origina la solicitud). 

Lo que sí que hemos conseguido de la Administración, es el COMPROMISO DE ESTUDIAR la forma de que el personal que haya consolidado y se le asigne una plaza con un porcentaje inferior al 100%, si está trabajando como temporal en la misma categoría profesional (y no cesara), pudiera permanecer en ese puesto temporal. Se han comprometido a darnos unos criterios claros a finales o principios de semana. 

Ejemplo: Aprueba la Consolidación de Empleo en la categoría de AUXILIAR ENFERMERÍA y le asignan plaza de auxiliar de enfermería al 33.5%, y está trabajando de auxiliar de enfermería 100% (temporal) con una O.P.E. 2007 que no cesan por la consolidación. La Administración estudiará si podría quedarse trabajando de auxiliar enfermería en el puesto temporal y estar en excedencia como auxiliar enfermería fijo. 

RENUNCIA A LA PLAZA ADJUDICADA: Cuando vayáis a solicitar la incompatibilidad, NUNCA firméis ningún documento de renuncia, salvo que queráis renunciar. Si el adjudicatario de una plaza obtenida en el proceso de consolidación renunciara a la misma, perdería cualquier derecho derivado de la superación de dicho proceso; permaneciendo en la situación laboral que hasta ese momento tuviese. 

Queda decir que aun estando conforme con la mayoría de los términos tratados en la paritaria sobre este tema, en la propia reunión DEJAMOS CONSTANCIA DE QUE EN ALGUNOS ASPECTOS (INCOMPATIBILIDAD DENTRO DE LA MISMA CATEGORÍA), NO PODEMOS ESTAR DE ACUERDO, YA QUE LO DILATADO DEL PROCESO SI NO SE FLEXIBILIZA ESTE ASPECTO PUEDE SUPONER UN GRAVE QUEBRANTO PARA MUCHOS TRABAJADORES.



En la Comisión Paritaria del pasado lunes 27 de Junio, se acordó la publicación de las Bolsas de Trabajo, a efectos de contratación temporal de las categorías de: 

  • DIPLOMADO EN ENFERMERÍA (Grupo II, Nivel 7, Área D). 
  • AUXILIAR DE ENFERMERÍA (Grupo IV, Nivel 3, Área D). 

La bolsa de DUES se publicará PREVISIBLEMENTE en la PRIMERA QUINCENA DE JULIO, la de TCAE EN LA SEGUNDA QUINCENA DE JULIO. Ambas Bolsas, provienen de la Consolidación de Empleo de dichas categorías, y una vez publicadas y en vigor dejarán sin efecto la totalidad de las bolsas constituidas hasta la fecha en dichas categorías profesionales de personal laboral. 

Serán gestionadas por la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). 

Las dos bolsas serán zonificadas, pero dada la necesidad de constituirlas para que entren en vigor inmediatamente, se han aprobado con un periodo transitorio en el que no hay zonificación, realizándose la misma entre el segundo y tercer trimestre del año 2017. Mientras tanto, NO SERÁ CAUSA DE EXCLUSIÓN la renuncia a la oferta de trabajo que pueda realizar el candidato por MOTIVOS JUSTIFICADOS DE LEJANÍA entre su domicilio legal (certificado de empadronamiento) y el centro de trabajo si: 

  • La distancia es superior a 35 km. 
  • Inexistencia de transporte público o distancia superior a 1 km. Desde la parada más próxima del medio de trasporte al centro de trabajo o al domicilio particular. 
  • Frecuencia de transporte público directamente incompatible con la realización del horario de obligado cumplimiento o intervalos de más de 20 minutos de espera. 
  • Además, se ha conseguido introducir la siguiente mejora: Las justificaciones para rehusar una oferta en situaciones de enfermedad y conciliación (que no dan lugar a que se excluya de la bolsa definitivamente) SE EXTIENDEN HASTA EL SEGUNDO GRADO DE PARENTESCO.


En la Comisión Paritaria del pasado lunes 27 de Junio, se acordó la publicación de la Bolsa de Trabajo, a efectos de contratación temporal de la categoría de Auxiliar de Hostelería, (Grupo V, Nivel 1, Área C). 

Una vez publicada provisionalmente, A LOS ASPIRANTES SE LES DARÁ UN PLAZO DE 20 DÍAS NATURALES, para presentar una solicitud que PODRÁN REMITIR POR FAX, CORREO ELECTRÓNICO O REGISTRO, con: 

  1. Datos del interesado.
  2. Declaración jurada, marcada con una X. 
  3. Elección de ÁREA o ÁREAS FUNCIONALES: se puede elegir una, dos, las tres o ninguna (en este caso se le asigna al Área de Políticas Sociales) según se quiera o no, trabajar en dichos ámbitos, y ZONAS GEOGRÁFICAS (MADRID CAPITAL, NORTE, SUR, ESTE Y OESTE) pudiendo elegir una, varias, las cinco o ninguna (en este caso se supone que quiere todas). 

Posteriormente se publicará definitivamente la Bolsa y entrará en vigor dejando sin efecto la totalidad de las bolsas constituidas hasta la fecha en dicha categoría profesional. 

UGT propuso un solo gestor y un solo Área funcional, sin embargo no ha sido posible, quedando gestionadas por los departamentos de Personal de las TRES ÁREAS FUNCIONALES, que serán: A.M.A.S. (antiguo Servicio Regional de Bienestar Social), Educación y Sanidad. Sí hemos conseguido, sin embargo que sea BOLSA ÚNICA. 

Se ha conseguido introducir las siguientes mejoras con respecto a las Bolsas anteriores: 

  • Se podrá rehusar una oferta sin que conlleve exclusión de la bolsa en situaciones de enfermedad y conciliación alcanzando HASTA EL SEGUNDO GRADO DE PARENTESCO. 
  • Trascurrido UN AÑO se podrá solicitar la modificación de áreas y zonas seleccionadas. En caso justificado POR MOTIVOS DE CONCILIACIÓN, podría valorarse la situación concreta del aspirante en la Comisión de Seguimiento prevista en la propia Bolsa, comisión en la que nos encontramos las organizaciones sindicales y la Administración. 
  • Se establece la MEJORA DE EMPLEO para contratos de JORNADA PARCIAL.


Publicados en el BOCM los listados DEFINITIVOS de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de personal estatutario convocados en 2015 en las categorías de:

  • Técnico Superior Especialista en Medicina Nuclear.
  • Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica.
  • Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental.

Puedes acceder al BOCM desde el siguiente enlace: https://goo.gl/74al1J


Publicados en el BOCM los listados DEFINITIVOS de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de personal estatutario convocados en 2015 en las categorías de: 

  • Técnico Especialista en Laboratorio.
  • Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.
  • Técnico Especialista en Radioterapia. 


Puedes acceder al BOCM desde aquí: https://goo.gl/VswAuP

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 28 de junio al 4 de julio de 2016.

Puedes acceder a él desde aquí: http://goo.gl/ePSk3H


Publicada en el BOCM de hoy RESOLUCIÓN de la Dirección General de Función Pública, por la que se resuelve el PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) 

Puedes acceder al BOCM desde aquí. 

Plazo para presentar la documentación: 20 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para personarse ante la Unidad de Formación de la Dirección General de Función Pública, sita en el paseo de Eduardo Dato, número 2, duplicado, 28010 Madrid, de lunes a viernes, en horario de nueve a catorce, y aportar la documentación que se detalla seguidamente: 

  • Original y fotocopia, o fotocopia debidamente compulsada, del Documento Nacional de Identidad.
  • Original y fotocopia, o fotocopia debidamente compulsada, de alguno de los títulos exigidos en el Anexo I de la Orden de convocatoria.
  • Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  • En caso de haber superado el proceso selectivo por el cupo de discapacidad, original y fotocopia, o fotocopia debidamente compulsada, de la tarjeta o certificado vigente acreditativos del grado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Petición de destinos conforme al número de orden obtenido en el proceso selectivo. 

De acuerdo con lo publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid puedes descargarte los impresos de: solicitud de destino, declaración jurada y la relación de puestos que se ofertan a través de la siguiente ruta: Comunidad de Madrid www.madrid.org, siguiendo la siguiente secuencia (“Gobierno Regional/Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno”, seleccionando en “Organización” la “Dirección General de Función Pública”, y posteriormente el enlace “Procesos selectivos de personal laboral de nuevo ingreso en curso/Auxiliar de Enfermería”) o desde aquí: http://goo.gl/szIBDS


Como ya sabéis, después de 10 años, el pasado 18 de abril se constituyeron por fin las mesas negociadoras del Acuerdo de Funcionarios y del Convenio Colectivo para Personal Laboral de la Comunidad de Madrid. En la primera toma de contacto, hemos enviado las líneas generales de negociación y nuestras principales demandas. La administración, hasta el momento, no ha aportado ninguna propuesta. 

Los objetivos generales de la UGT en esta negociación se sustentan sobre 3 pilares fundamentales: La creación de Empleo Público, tan radicalmente mermado en los últimos años, la recuperación de los derechos perdidos por continuos e injustos recortes y el avance con nuevos derechos para unos textos adaptados a los nuevos tiempos, haciendo especial hincapié en la conciliación, en la carrera profesional y la promoción, y también que recojan avances en materia de salud laboral, igualdad y medio ambiente. 

Se inicia un tiempo de intenso trabajo, un tiempo exigente y nadie debería quedarse en posición de espectador o espectadora. Es por ello que, una vez más, pedimos vuestra colaboración y os invitamos a participar en el proceso, aportando vuestras ideas, vuestras propuestas, vuestro punto de vista, a través del correo electrónico, en la sección sindical, a través de los delegad@s, por Whatsapp o redes sociales o rellenando la encuesta en el enlace que encontraréis a continuación: 


Gracias por vuestra participación.


Convocada una plaza de COCINERO (NPT 11.882) en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón. Contrato de relevo al 74,64%. Plazo para presentar la documentación: 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria.

Más información en la Sección Sindical

Se ha publicado en el BOCM de hoy los listados provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de personal estatutario convocados en 2015 en las categorías de:
  • Farmacéutico de Atención Primaria.
  • Trabajador Social.
  • Grupo Administrativo de la Función Administrativa. 

Puedes acceder al BOCM desde aquí: https://goo.gl/gBz151


Publicada Resolución de la Dirección General de RRHH y relaciones laborales, por la que se hace pública la relación provisional de candidatos admitidos y excluidos de la BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL ADICIONAL EN LA CATEGORÍA DE FISIOTERAPEUTA generada a consecuencia de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Fisioterapeuta del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid. 

Puedes acceder a ellos desde aquí: http://goo.gl/bX1zQD


Publicada hoy la relación DEFINITIVA de aspirantes que han superado el proceso extraordinario de Consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de AUXILIAR DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) 

Puedes acceder al listado siguiendo el siguiente enlace: http://goo.gl/ZW2gSR 

Puedes acceder a toda la información de la convocatoria desde aquí: http://goo.gl/JyCxzY

El pasado mes de marzo de 2015, UGT presentó ante la Comisión Paritaria para la Interpretación y Desarrollo del Convenio Colectivo un punto sobre el tratamiento que se debería de dar a los días de libre disposición cuando como consecuencia de una baja laboral no se pudieran disfrutar en el año natural. Realizamos una propuesta en ese sentido, para que en esos casos se pudieran disfrutar al año siguiente, una vez se reincorpora de baja laboral, al igual que se hace con los días de vacaciones. 

Desde la Dirección General de la Función Pública, desestimaron la propuesta, aludiendo a que esos días son de naturaleza distinta, y considerando que si el trabajador o trabajadora no los disfruta en el año natural se pierden. 

Desde UGT volvemos a realizar la misma propuesta, aludiendo además a la Sentencia de lo Contencioso Administrativo 340/2015 del juzgado nº 3 de León, de la cual se desprende, que ni la normativa nacional, ni comunitaria, dice nada en contrario de las pretensiones que desde la UGT propusimos para los días de libre disposición, y por tanto no difiere – a estos efectos – de las vacaciones anuales, porque considera que la naturaleza jurídica de estas es similar a los días de libre disposición. 

Por ello, solicitamos a la Dirección General de la Función Pública, reconsideren la propuesta presentada por UGT, en la pasada comisión paritaria 3/2015, por seguridad jurídica y con el fin de evitar las posibles reclamaciones derivadas de hechos como los anteriormente expuestos, que se pudieran dar en alguna de las Consejerías u Organismos incluidos dentro del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid y por extensión al acuerdo de Funcionarios. 

Puedes ver el escrito pinchando aquí. 

Os seguiremos informando

Se ha publicado en el BOCM de hoy los listados provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de personal estatutario convocados en 2015 en las categorías de: 
  • Facultativo Especialista en Cirugía General y Aparato Digestivo. 
  • Facultativo Especialista en Hematología y Hemoterapia. 
  • Facultativo Especialista en Oftalmología. 
  • Facultativo Especialista en Odontólogo de Atención Primaria. 
Puedes acceder al BOCM desde aquí: http://goo.gl/FOOgzD


Comunicación de la Agencia Madrileña de Atención Social sobre errores de transcripción en el listado de puestos referidos al proceso extraordinario de Consolidación de Empleo para Personal Laboral en la categoría de AUXILIAR DE HOSTELERÍA.




Se ha publicado en el BOCM de hoy los listados provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de personal estatutario convocados en 2015 en las categorías de: 
  • Facultativo Especialista en Psiquiatría.
  • Facultativo Especialista en Cronología Médica.
  • Facultativo Especialista en Pediatría.
  • Facultativo Especialista en Psicología Clínica.
  • Facultativo Especialista en Farmacia Hospitalaria.

Para acceder al BOCM pincha aquí. 



Publicada hoy Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se resuelve el proceso extraordinario de CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de AUXILIAR DE HOSTELERÍA (Grupo V, Nivel 1, Área C).

Puedes acceder al BOCM desde aquí.

Puedes acceder a toda la información de la convocatoria así como a las plazas, declaración jurada y solicitud de destinos pinchando aquí.


Publicados los listados DEFINITIVOS DE APROBADOS del  PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO para el acceso a PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL de la categoría profesional de AUXILIAR DE HOSTELERÍA (GRUPO V, NIVEL 1, ÁREA C)

Puedes acceder a los listados pinchando aqui.

Puedes acceder a toda la información de la convocatoria desde aquí.


Publicada hoy en el BOCM Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueba y publica la relación de integrantes de la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de Titulado Medio Especialista, Matronas (Grupo II, Nivel 8, Área D)

Puedes acceder desde aquí: https://goo.gl/H2ViHL

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 14 al 20 de junio de 2016.

Puedes acceder a él desde aquí: http://goo.gl/lPFYoH

13 jun. 2016

Discom Auto




Convocada una plaza de TITULADO SUPERIOR ESPECIALISTA OFTALMOLOGÍA (NPT 25.112) en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón. Contrato de relevo al 74,77%. Plazo para presentar la documentación: 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria.

Más información en la Sección Sindical


Publicada en el BOCM de hoy RESOLUCIÓN de la Dirección General de Función Pública, por la que se resuelve el PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de DIPLOMADO EN ENFERMERÍA (Grupo II, Nivel 7, Área D) 

Plazo para presentar la documentación: 20 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para personarse ante la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (calle Sagasta, número 6, 28004 Madrid), y aportar la documentación que se detalla seguidamente:

  • Original y fotocopia, o fotocopia debidamente compulsada, del Documento Nacional de Identidad.
  • Original y fotocopia, o fotocopia debidamente compulsada, de la titulación académica exigida. 
  • Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  • En caso de haber superado el proceso selectivo por el cupo de discapacidad, original y fotocopia, o fotocopia debidamente compulsada, de la tarjeta o certificado vigente acreditativos del grado de discapacidad igual o superior al 33%. 
  • Petición de destinos conforme al número de orden obtenido en el proceso selectivo.


De acuerdo con lo publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid puedes descargarte los impresos de: solicitud de destino, declaración jurada y la relación de puestos que se ofertan a través del siguiente enlace: http://goo.gl/96Tnqy (Recursos Humanos y Empleo Público)